
(2022年1月22日更新)
『前の会社リストラされたんだけど、面接で言うと使えない奴と思われないかな?』『リストラってどこの会社でもやるってことは、転職先でも必要とされないのかな?』
おはようございます。【ネクストキャリア実現サポーター】でライフコーチのがみさんです。
今回は【面接の質問で必ずと言っていいほど聞かれる、前職の退職理由』を同答えればよいか、ケーススタディで紹介します。
私もリストラされた経験があります。最後の難関の面接です。ここであなたとご家族の運命が決まります。
是非参考にしてみてくださいね。
40代転職面接で落ちるのを回避・想定問答②:リストラされた
リストラされた場合の面接対策は、そんなに深刻に悩むことはありません。公務員転職面接も同じで、理由次第ですが全く問題ないと考えてください。
会社が40代以上の社員に勧告したことを、そのまま伝えればいいだけです。
あなたの健康面や勤務態度、またはセクハラなどの事件が理由でない限り、リストラは相手も分かってくれます。こんなご時世です。リストラには、どこの会社も理解があります。
私が40代で転職した先でも、リストラされて転職して来た方は数多くいました。
面接担当者も『明日は我が身』と思っている場合も多いものです。
しかしここで注意したいのは、『あなたが冴えないおっさん』に見えないように、見た目や言動には最大限注意することです。
冴えない見た目と、年齢に不相応な幼い言動では、『この人、、リストラされそうな人だわ』と思われてしまいます。
リストラされたのであれば、ダイエットや清潔感、におい改善などの努力と、最新の社会情勢のインプットや業界のことなどをしっかり吸収し、話し方も年齢相応にビジネスマンとして先方と話せるように準備はしておいてください。
意外なことですが、声のトーンが高い、早口、そわそわして落ち着きがないなどの理由で敬遠されたりするものです。
落ち着いた物腰で、余裕があり、『仕事が出来そうな』印象を相手に与えるように工夫しましょう。
これも立派な40代転職の戦略です。
是非、覚えておいてくださいね。
ニーズが多いので、質問の答え方をまとめています。↓
40代転職面接で「困る質問」への答え方まとめ
自分に自信がない人、この機会に「変わりたい!」と思っている方へ
私がコーチとして専門にしている分野は、「ネクストキャリアサポート」と「影響力の最大化」です。
「変わりたい!」「次の職場では、生まれ変わった自分で生き生きと働き必要とされる人材になりたい!」という方は、こちらのページもご覧ください。
自分の経験をコンテンツに!コーチング起業はここがおすすめ
40代の転職は、一度決まったらもうない、、というのは大間違いです。
あと1~2回はあるでしょう。
だから、採用されても、副業からでも将来の準備を進めておくことをおすすめします。
僕が54歳で入学し、稼げるコーチ起業を3か月で叶えたスクール【じぶんブランド革命プロジェクト】の紹介をしています。
僕も副業からスタートでした。
いま将来に悩んでいる方は、是非ごらんになってください。
考えもしなかった選択肢が見つかるかもしれません。
経験したからこそ分かる【メリット・デメリット・向いている人・向いていない人・参加される方へのアドバイス】などを書いています。起業や副業をお考えの方は、ぜひご覧ください。
じぶんブランド革命プロジェクトについて、もっと詳しく聞きたい方は、下記LINEからお気軽にお問い合わせください。

がみさんのインスタ
https://www.instagram.com/gamisan0811/
最近のコメント