40代の面接で落ちるのを回避・質問と答え方⑤他社への応募状況

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(2020年1月6日投稿)

『俺、実は片っ端から企業に応募してる。だから、実は他にも面接の予定がある』

おはようございます。令和的転職成功コンサルタントのあみゅさんです。

あなたが今、転職活動も佳境に来て面接がようやく決まって、いざ面接も終わりに近づいて来たときに、99%聞かれる質問が『他社への応募状況を教えていただけませんか?』ということです。

今回は私も数多く経験した、この質問に対する無難な答え方を紹介します。

まさに【無難な答え方】としたい質問ではないですか?

40代の面接で落ちるのを回避・質問と答え方⑤他社への応募状況

『他にも面接に行って、いろいろ聞いてみたい』『しかし、他で内定が出るとは限らない。ここもよさそうだし、、、、』

なんていうのが本音だと思います。

でもここでは、40代らしく上手に答えましょう。

ここで先方が聞きたい(探りたい)のは、

①転職活動の軸はどこに置いているのか?

②しっかり転職活動に取り組んでいるのか?

③他の企業からの評価はどうなのか?

こういうことです。

ほぼ全ての応募者にする質問ですが、あなたが置かれている心理状態や、あなたに対する他社からの評価も探りたいという、実は恐ろしい質問でもあるのです。

1次面接の若手担当者は、型通りの質問をしているかもれませんが、2次面接以降の採否決定権を持っている人事部長などは、この質問を重視している可能性が高いと言えます。

注意したいのは、

①様々な業界をいくつも受けており、相当焦っていると思われないこと。

②今日の面接で話した、この業界(企業)への志望動機と、あなたが受けてる他社の業務にズレがあったら、あなたの内定は遠ざかります。

『なあんだ。この業界で頑張りたいわけじゃないんだな。今日、話していたことは嘘か?』なんて思われたらおしまいです。

③『この年齢ですから、出す書類ほとんどで選考に落ちています。だから面接に呼んでいただいた御社には、とても感謝しています。』・・『他社ではことごとく相手にされていないのか・・ちょっとうちでも避けておこうかな。。』と思われるのも、あなたの本意ではないはずです。

④また『御社に入社できたら、定年まで末永く働きます。他社は断ります。』なんて、新卒の応募者のような答え方も賢いとはいえません。

末永く働けなんて誰が言った?とも思われます。他者は断りますなんていったら、『この人嘘つき?』と思われる可能性も高いのです。

相手は人を探って疑うプロでもありますから、少し出し惜しみするくらいの答え方が無難です。

では無難な答え方はどういうものなのでしょうか?

『他社への応募状況はどうですか?』という質問に対する、40代らしい答え方は?

最初書きましたように、ここは少しぼやかして無難な答え方で、【あなたが他社でも必要とされてる】と、先方には思ってもらいましょう。

あなたが【少しでも欲しい人材】と相手に移るなら、相手も焦ってくる可能性が高いです。

『転職活動は、先月スタートしたばかりです。実は御社以外にも書類選考に出している企業が2社あります。

また、同業界と今回応募した職種に該当する求人に、あと2社応募しており、来週1次面接に案内されています』

と、このようにスマートに短く、相手にあまり探られないように答えたいものです。

そして、『この年齢なので、正直数多く面接まで進めるとは期待していません。また、家族もいますので、そんなに長期間、転職活動をしようとも考えていません。だからこそ、1社1社しっかり進めたいと考えています。』

と答えると、あなたの誠実さが相手に伝わります。

『さすが、40代の大人となると謙虚だし誠実だな。若者のように、すぐに辞めるような人ではなさそうだ。』

と感じてもらえる可能性は高まります。

実は私も数多くの30代、40代の面接をしましたが、こういう答え方をする大人の方に対しては、敬意を抱いていました。

焦っているような感じは微塵も見せず(実は焦っていても)、余裕で他でも必要とされているが、しっかり家族のことや将来設計も含めて転職活動をしている人。

こういう印象を先方に与えるように心がけましょう。

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