（2022年9月16日更新）
『新入社員の内定取り消しが話題になってるけど、俺にも雇い止めの通知が突然来た』『昔流行した派遣切りが、言葉を変えてまた行われてる。事情はわかるけど…』
【ネクストキャリア実現サポーター】でライフコーチのがみさんです。
最近は例のウイルスの問題で業績が急に悪化。新入社員が内定取り消しに遭ったり、派遣社員や非正規雇用の方が数多く雇い止めに直面しています。
企業には政府から雇用助成金などが支援策が示されていますが、それが焼け石に水状態なほど、業績悪化が深刻だということです。
そこで今回は【派遣社員や非正規（中には正規でも）で雇い止めになった時】の賢明な対策を紹介します。決して短気になって日頃しないようなことをしないでくださいね。
派遣社員・非正規雇い止めに遭った際の賢明な対策：短期は本当に損気
この流れで解説していきます。
- 絶対に自分から退職を切り出さないこと
- 有給取得など権利は守ること
- 今稼げる仕事は？
- 今後また同じようなことがあった際に備えること
- 初心者のブログビジネスはじめかた完全解説
- 副業からでもできる未経験からコーチング起業
・・今後このような時の為の備えに特におすすめ
派遣社員・非正規雇い止め対策①絶対に自分から退職を切り出さないこと
今回の事態は政府の初動ミスとはいえ、それを今更言ってもどうにもなりません。それよりも今と今後の生活が大問題です。
あなたも私もみんな生活していかないといけません。なぜかそこを政府は守ってくれないんですよね。初動ミスを覆すような政策はできないものなのでしょうか。今の日本は本当におかしな状況です。
このような時に簡単にクビを切られるのが、派遣社員や非正規雇用です。今では正社員も退職に追い込まれています。
そこで考えないといけないのが、せっかくかけている【雇用保険：失業給付】の活用です。辞め方が問題になってきます。
必ず【会社都合の退職】になるようにしてください。会社によっては、自己都合退職にするところもあると聞きます。
会社の空気が不穏だからといって自己都合退職しても、すぐに転職先が決まるとは、現状では考えにくいです。
会社都合の退職と自己都合の退職では、退職後のあなたの経済状態が全く違ってきます。ここは賢明に行動しましょう。お金がないと何もできませんので、まずは一番大事なところです。今の職場で働き続ける意思表示はしておきましょう。
今回の場合、あなたは特定受給資格者となります。
失業保険を受けられない方のための、求職者支援制度もあります。
下記が該当します。
１．ハローワークに求職の申込みをしていること
２．雇用保険被保険者や雇用保険受給資格者でないこと
３．労働の意思と能力があること
４．職業訓練などの支援を行う必要があるとハローワークが認めたこと
例えば、
●雇用保険に加入できなかった
●雇用保険の失業給付（基本手当）を受給中に再就職できないまま、支給終了した
●雇用保険の加入期間が足りずに失業給付を受けられない
●自営業を廃業した
●就職が決まらないまま学校を卒業したなどの場合が該当します。
※この制度は、10年近く前に【基金訓練】という名称で実施されていました。失業保険をもらえない人が、職業訓練を受けながら月10万円を支給されるというものです。今は縮小傾向ですが、今回の問題で失業保険の支給が終わっても就職できない方も増え、対象となるコースも増えるかもしれません。たまにチェックしておいてください。
今回の場合、あなたは特定受給資格者となります。
失業保険を受けられない方のための、求職者支援制度もあります。
派遣社員・非正規雇い止め対策②有給取得など権利は守ること
たまに頭にきて、有給を取得しないまま辞める方もいます。
企業の業績悪化により、賞与や退職金は出ないところもあると思いますが、有給などの権利はしっかり行使しましょう。
時間を稼ぐということもできます。就業規則を是非確認してください。
派遣社員・非正規雇い止め対策③今稼げる仕事は？
いま稼げる仕事は、あまり多いとはいえませんが、探せばあるものです。
当サイトで調査して来た在宅ワークや、女性でしたらチャットワークなどもあります。
この騒ぎで会社に行けない人が激増しているせいか、暇な人の間でいま最も盛り上がっているのが、AV鑑賞やチャット、出会い系などです。スポーツ観戦などは、自粛ムードで開催されていません。
いまマイクロソフトやアマゾンなどで、在宅でできるカスタマーサポートなどが募集しています。ただし失業給付をもらう方は、給付期間中にもし就職出来たら、必ず再就職手当を貰ってくださいね。
上記で書いたように、今は仕事にいけない自宅待機の人が増えています。暇な男性も数多く居ます。お話しするだけでもいい仕事なので、抵抗がない方は考えてみてもいいのでないでしょうか。複数の登録が稼げるコツだそうです。
派遣社員・非正規雇い止め対策④今後また同じようなことがあった際に備えること
これについては、このサイトやブログのようなオウンドメディアを作り、ストック型の自分だけの仕事を構築しておくということです。
いつまた職を失うか分からないのが現在です。
ストック型の仕事を構築すれば将来稼ぎ続けてくれますし、ジャンルは数多くあります。これから激増が予想されますし、アメリカでは人口の40％がこれで生計を立てていると聞きます。
最悪どこも雇ってくれない状態に備えることは、とても賢明な手段だと思います。
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