最新!地方公務員(四国地方自治体別)~令和3年度小論文過去問一覧(社会人採用枠)

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(2022年12月12日更新)

※このページは、民間企業出身者が社会人採用枠で【地方自治体】【特別区】【国家公務員】へ転職を目指すために役立てて頂く【小論文の過去出題例】一覧です。
・・このページは四国地方の各自治体を一覧にしています。

この度、令和元年から令和3年に出題された課題も追加しました。

コロナの影響で自治体が取り組むべき課題も様変わりしていることも考慮して、過去出題されたテーマを参考に対策を進めてください。北海道⇒沖縄県の順で、地方上級(都道府県庁・一部国家)(市役所・区役所)で出題されたテーマをまとめています。

※この一覧で、あなたが受験したい自治体の課題や取り組みが多少なりとも分かります。

過去出題されても、再度出題されることも少なくありません。また、他の自治体の出題テーマを参考に出題してくる自治体もあります。

したがって、全国の上級・特別区・市役所など総合的に見て、出題傾向を捉え、最新のビジネスワードや時事と結びつけてアウトプットできるようにしましょう。(資料が無いなどで、文字数等不明の自治体があります)

最新!地方公務員(四国地方自治体別)~令和3年度小論文過去問一覧(社会人採用枠)

四国地方の各自治体の一覧です。令和2年度版(2020年)以降についても、各自治体が発表後に更新していきます。是非ブックマークしてお役立てください。

このページで紹介している北海道~東北地方自治体
  • 徳島県庁(地方上級)・阿南市役所・美馬市役所・徳島市役所
  • 香川県庁(地方上級)
  • 愛媛県庁(地方上級)・八幡浜市役所・新居浜市役所・大洲市役所・西条市役所
  • 高知県庁(地方上級)・高知市役所
  • 公務員小論文試験全国自治体別過去問まとめ【全国版まとめ】

  • 社会人の公務員転職の肝【小論文対策】まとめページ

  • 公務員転職サイトおすすめ2選とは?ココは登録しなきゃ大損かも!?
    社会人対象公務員採用情報を見逃していませんか?各対策より大事!

【徳島県庁】公務員論文試験過去問一覧(民間企業出身者)

自治体 出題例 年度 時間・文字数
徳島県庁 行政事務:高齢者が増え人口減少する中、これからの徳島県を活性化するため、どのような処方箋が有効と考えられるか。次の中から3つ以上を選んで、具体的に答えなさい。
①RPA②シェアリングエコノミー③サブスクリプション(方式)④5G(第5世代移動通信システム)⑤人工知能(AI)⑥燃料電池⑦VR(バーチャルリアリティ)⑧ユビキタスセンサネットワーク技術⑨キャッシュレス決済
令和2年 90分・1000文字
徳島県庁 IoT、ビッグデータ、AI、ロボットなどの技術革新で、生活のあり方に大きな変化がもたらされることが予想される。このような現状をどのように認識しているか。また、その認識を踏まえ、徳島県としてどう対応していくべきか、考えを述べよ。 令和元年 90分・1000文字
徳島県庁 行政事務:テーマを1つ挙げ、「徳島県の10年後の姿」と、そこに至る課題について述べるとともに、それを実現するためにどのように取り組んでいくのか、具体的に述べなさい。 平成29年 90分・1000文字
徳島県庁 行政事務:徳島県の課題を優先順位をつけて3つ挙げ、その理由と対処策を述べなさい。 平成28年 90分・1000文字

【徳島県・市役所】公務員論文試験過去問一覧(民間企業出身者)

自治体 出題例 年度 時間・文字数
阿南市役所 阿南市におけるまちづくりについて私の提言。 平成24年 60分・800文字
美馬市役所 美馬市を含め財政基盤の脆弱な地方団体は、地方交付税のもとで「地方の自立と責任」がより強く求められている。そこで、あなたが市長になったつもりで、美馬市をどのように運営すべきか、考えを述べよ。 平成25年 90分・1200文字
徳島市役所 社会における女性の活躍推進についてどのような能力が求められるか述べなさい。 令和元年 90分・1200文字
徳島市役所 これからの市役所職員に求められる能力。 平成26年 90分・1200文字

【香川県庁】公務員論文試験過去問一覧(民間企業出身者)

自治体 出題例 年度 時間・文字数
香川県庁 一般行政事務・社会福祉・心理・電子・機械・科学A・科学B・森林科学・農業・農業土木・水産・建築・土木・薬学・造園:香川県の「強み」と「弱み」をそれぞれ一つ挙げた上で、「強み」を生かし、「弱み」を克服して県の魅力を向上させるためにはどのような取組みが効果的か考えを述べよ。 令和2年  
香川県庁 学校事務:香川県では、教育力の向上に向けた取組みを推進し、家庭、地域、学校が連携して子どもを育てる環境づくりを進めている。子どもの教育において、学校と家庭がそれぞれ果たすべき役割について、あなたの考えるところを述べなさい。 令和2年  

【愛媛県庁】公務員論文試験過去問一覧(民間企業出身者)

自治体 出題例 年度 時間・文字数
愛媛県庁 行政事務B:大規模災害に対する防災・減災対策について。 令和2年  
愛媛県庁 行政事務B以外:次のいずれかを出題。
「愛媛県の魅力発信について」「若者の地元定着について」
令和2年 60分・800文字
愛媛県庁 行政:県が市や町と連携して取り組むべきことは何か。 令和元年 60分・800文字
愛媛県庁 現在の愛媛県で最も魅力を感じる点を挙げ、その魅力を更に向上させるため、あなたが愛媛県職員としてどう取り組みたいか述べなさい。 平成29年  
愛媛県庁 行政事務:職員の5つの意識改革のうちの1つの「なぜできない」から「どうすればできるか」について、あなたが実践したことについて述べなさい。 平成28年 60分

【愛媛県・市役所】公務員論文試験過去問一覧(民間企業出身者)

自治体 出題例 年度 時間・文字数
八幡浜市役所 コロナ前後を比較したとき、人々の行動や社会の仕組みはどのように変化していくか。 令和3年 60分・800文字
新居浜市役所 最近興味を持って取り組んでいること。 令和3年 50分
大洲市役所 住み続けたいまちづくりについて述べなさい。 令和3年 60分・750文字
西条市役所 職員としてチャレンジしたいこと。 平成28年 90分・660文字

【高知県庁】公務員論文試験過去問一覧(民間企業出身者)

自治体 出題例 年度 時間・文字数
高知県庁 行政・事務:新型コロナウィルス感染症の拡大以降、人々の暮らしや経済活動は大きく変化した。拡大防止対策に務めながら、経済活動を再開させていくには、どのように取り組むべきか、あなたの考えを述べなさい。 令和2年  
高知県庁 行政・事務:「高齢者の暮らしを守り、若者が住み続けられる中山間地域の実現」を目指して、高知県としてどのような取組を進めていく必要があると思うか、考えを述べなさい。 令和元年  
高知県庁

行政・事務:本県における産業振興策を1つ挙げ、課題と今後の取組について、あなたの考えを述べよ。

平成29年  

高知県庁

行政:5題中1題選択
1:良好な人間関係の必要性について。
2:地域における「支え合い」が弱まりつつあるが、どんな時それを感じ、どのように対応すべきか。
3:仕事で重大なミスを犯したことに気づいた時の対応について。
4:現在、導入に向けて準備が進められている社会保障税番号(マイナンバー)について。
5:東部地域の観光の魅力、セールスポイントをどのように認識し、どのように売り出していくのが効果的か。
平成27年  

【高知県・市役所】公務員論文試験過去問一覧(民間企業出身者)

自治体 出題例 年度 時間・文字数
高知市役所 10年後高知市役所でどんな活躍ができるか述べよ。 令和3年 90分・1000文字

公務員小論文試験【全国】自治体別過去問まとめ

※全国8地方の各自治体論文過去問をまとめたページはこちらです。論文過去問のテーマを確認する際のTOPページにしておくと便利です。

公務員試験論文過去問一覧(社会人対象・全国自治体別)

社会人の公務員転職の肝【小論文対策】まとめページ

社会人経験者枠で公務員転職さんる際に最も重要な小論文(エントリーシート・経歴書含む)対策をまとめたページです。

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ご自身が受ける地方自治体やその他自治体など募集要項、年齢など採用条件、力を入れていることなどをいち早くキャッチしておきましょう。

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はじめまして。ライフコーチのがみさんです。 本名は今神雄一と申します。 【専門分野】 《ネクストキャリア実現コーチ》 《ビジネスブログ(アフィリエイトプラス)構築コーチ》 《WEBマーケティングコンサル》 コーチング歴は会社員時代より23年間。 このサイトは、中でも【あなたが望むネクストキャリア実現】を目的に構成しています。 【私の40歳からの転機プロフィール】 ・40歳:日本マクドナルド⇒地方公務員へ転職/まちづくりプロジェクト ・42歳:公務員⇒カフェ起業・清算 ・45歳:どん底~半年で大手民間企業へ最就職/国内・海外マーケティング/PMO ・50歳:リストラに遭遇。正社員の道を捨て派遣しながらWEBビジネス開始 ・54歳~:パーソナルコーチング・キャリアコーチング・企業向けコーチング起業 これらが、厳しい40代を生きてきた私が具体的に提案できる【ネクストキャリア】です。 今は社会情勢的にも大変な方が多いと思います。 当サイトは、そのような転機にいるあなたの役に立てるよう、私が体験してきたことをメインにお伝えしています。 是非ブックマークして、今後のあなたの転機の乗り越えにお役立てください。よろしくお願い申し上げます。