民間から公務員転職は難しいの?経験からお話しします。

【ご挨拶】ライフコーチがみさんのブログにお越しくださいまして、まことにありがとうございます。

当サイトは、【社会人の失敗しない公務員転職術】から少し拡大し、主に転機を迎えているあなたに向けて書いています。

・脱どん底・転機の壁の乗り越えに何年も時間をかけたくないあなたのお役に立ててください。

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(*このページは2020年9月21日に更新されました。)

『公務員って安定してるし、もし転職出来たら家族も喜ぶだろうなあ』『この会社にいていいんだろうか?・・・公務員って私でもなれるのかな?・・』『公務員って婚活でモテモテらしいよ』『だけど俺頭悪いし無理だろうな』

おはようございます。失敗しない公務員転職術のあみゅさんです。最近は公務員転職を目指す人が急増。

それだけ中高年で転機を迎えてる人が多いんだろうなと感じています。

そういう僕も、39歳で初めて転職活動を経験し、1日の失業期間もなく40歳で転職したのが公務員、県庁職員でした。

そこで、新卒と民間企業出身者が公務員になる時の知っておいてほしいことを説明しますね。

民間から公務員転職は難しいの?経験からお話しします。

ここから下の流れ
  • 僕が公務員転職できた評価基準
  • 民間企業出身者の公務員転職の評価基準は?一般教養の点数じゃないの?

僕が公務員転職できた評価基準

評価されたのは、それまで17年間コツコツ真面目に働いてきたキャリアでした。

民間企業出身者の場合、公務員側は公務員にはいない人材やノウハウ、キャラが欲しいので、当然といえば当然です。

じゃあ教養試験はあまり関係ないかというと、実はそんなことはありません。

一次試験でふるいにかけるために行われます。

地方のど田舎に永住する公務員では、稀に教養試験がかんたんすぎる自治体がありますが、それは応募者が少ないからです。

普通は教養試験という関門があります。

話しは変わりますが、僕は高校卒業前に公務員試験を5ヶ所受けました。

半年間みっちり過去問の問題集を解いたりなど、かなりの時間をかけていました。

模擬試験の成績もまずまずで、いけるかも?と思っていたのですが、見事に全滅でした。

それからは、学校の就活も終わっていたので、推薦で大学に行ったのです。

そして、新卒でマクドナルドに入社し、17年間勤めました。

何の因果か、家族のことを考え、13年前はまだ珍しかった社会人経験者の公務員試験に挑んだんです。

民間企業出身者の公務員転職の評価基準は?一般教養の点数じゃないの?

選考はコツコツ真面目に頑張ってきたキャリアと論文をメインに行われました。

もちろん、教養試験もありましたが、社会人経験者の場合、教養試験よりもキャリアが重要なんです。

教養試験だけでいいのなら、今まで働いている公務員で十分。

それでは煮詰まってるから、新しい血を入れたいのが社会人経験者を求める理由です。

だからこそ、せっかくキャリアがあるのに、教養試験でふるいにかけられたらもったいない。

そこで、我々社会人経験者は、一次試験に至るまでや一次試験の論文も戦略的にやらないといけないのです。

教養を独学でやると、3年程遠回りします。

塾や学校に入り1年でサクッと合格できるレベルになり、あとは自分のアウトプットりょくを鍛えましょう。

決して難しくありません。

ただ、1年は準備期間が必要です。

当サイトをあなたの戦略に役立てていただければ、あなたは最短で公務員に転職できるでしょう。

家族のために頑張りましょうね。

 

おすすめの塾・・ここはいい!と経験から分かります。

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こんな方には特にお勧めです。(他でも可)

①公務員転職の肝
・どんな課題の小論文でも6か月で書けるようになる、文章校正、情報収集、ライティング習得。
・社会人経験者の公務員面接対策の短期習得。
②公務員から民間へ転職・起業。
③30代・40代の効果的な転職方法。
④人生どん底からでも短期間で這い上がる方法。
⑤リーダーシップスキル・コミュニケーションスキル・対人関係のスキル習得向上。
⑥人見知り解消

他、社会人が転機でぶち当たる壁について、課題を探し目標設定をします。そして、目標達成の技術を体感していただきます。

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