（2025年4月23日更新）
※このページは、民間企業出身者が社会人採用枠等で【特別区】【国家公務員】【地方自治体】へ転職を目指すために役立てて頂く【小論文の過去出題例】一覧です。
・・このページは国家一般職（大卒）を年度ごと一覧にしています。
過去出題されたテーマを参考に、あなたが培ってきた分野での専門性でどうやって取り組むか？等を考えて対策を進めてください。
※この一覧で、あなたが受験したい国家一般職、地方自治体の課題や取り組みが多少なりとも分かります。
過去出題されても、再度出題されることも少なくありません。また、他の自治体の出題テーマを参考に出題してくる自治体もあります。
したがって、国家、全国の上級・特別区・市役所など総合的に見て、出題傾向を捉え、最新のビジネスワードや時事と結びつけてアウトプットできるようにしましょう。（資料が無いなどで、文字数等不明の年があります）
最新！国家公務員（大卒・一般職）～令和6年度小論文過去問一覧（社会人採用枠等）
令和6年度版（2025年）以降についても発表後に更新していきます。是非ブックマークしてお役立てください。
- 令和6年度
- 令和5年度
- 令和4年度
最新！国家公務員（大卒・一般職）令和4年度～令和6年度小論文過去問
| 出題例 | 年度 | 時間・文字数 | |
| 国家一般職（大卒） | 働き方改革関連法に基づき、トラックなど自動車の運転業務の時間外労働についても、上限規制が適用されることとなった。その結果、2024年度の輸送力は、2019年度と比較して、14％不足すると推計されている。このような状況に関して、以下の資料①、②を参考にしながら、次の（1）、（2）の問いに答えなさい。 （1）トラックドライバーに時間外労働の上限規制が適用されることによる影響について、その影響を受ける者ごとに整理しながら述べなさい。 （2）（1）の影響を踏まえ、国が行うべき取組について、考えを具体的に述べなさい。 資料①国内貨物のモード別輸送量（グラフ） 資料②物流の2024年問題に関する専門家の見方。 |
令和6年 | 60分・ |
| 国家一般職（大卒） | わが国においては、文化財の滅失や散逸等の防止が緊急の課題である。文化財保護法については、平成30年に、地域における文化財の総合的な保存・活用や、確実な継承に向けた保存活用制度の見直しなどの改正が行われ、また、無形文化財及び無形の民俗文化財の登録制度を新設し、幅広く文化財の裾野を広げて保存・活用を図るなどの改正が行われた。このような状況に関して、以下の資料①、②、③を参考にしながら、次の（1）、（2）の問いに答えなさい。 （1）わが国が文化財の保護を推進する意義について、あなたの考えを述べなさい。 （2）わが国が文化財の保護を推進する際の課題及びそれを解決するために国として行うべき取組について、あなたの考えを具体的に述べなさい。 資料①文化財保護法における「文化財」の種類とその対象となるもの（表）。 資料②生活文化財等に係る団体のアンケート調査結果（グラフ）。 資料③文化財多言語開設整備事業の概要。 |
令和5年 | 60分・ |
| 国家一般職（大卒） | （1）別添の資料から、文化振興により、人々の日常に楽しみを取り戻し、暮らしに潤いや活力をもたらすために、あなたが重要であると考える課題を200字程度で簡潔に述べよ。 （2）（1）で述べた課題に対して、都を含む行政は具体的にどのような取組を進めるべきか、との現行の施策に言及した上で、あなたの考えを述べよ。なお、解答に当たっては、解答用紙に（1）、（2）を明記すること。資料4つあり。 |
令和4年 | 60分・ |
公務員小論文試験【全国】自治体別過去問まとめ
※全国8地方の各自治体論文過去問と国家一般職（大卒）をまとめたページはこちらです。論文過去問のテーマを確認する際のTOPページにしておくと便利です。
社会人の公務員転職の肝【小論文対策】まとめページ
社会人経験者枠で公務員転職さんる際に最も重要な小論文（エントリーシート・経歴書含む）対策をまとめたページです。
公務員転職サイトおすすめ2選とは？ココは登録しなきゃ大損！？
社会人経験者が公務員試験する際に小論文対策と同様かそれ以上に大切なのは、国家公務員、地方公務員に関わらず、募集を見逃さないということです。
受験を申し込むという第一歩をしないと、そもそも受験資格が得られません。
ご自身が受ける地方自治体やその他自治体など募集要項、年齢など採用条件、力を入れていることなどをいち早くキャッチしておきましょう。
私も公務員転職でこの2サイトはフルに活用しました。
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